取引信用保険とは|加入のメリットと中小企業倒産防止共済との使い分け

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取引信用保険は、あなたの会社の取引先が倒産してしまった場合に、あなたの会社を守るための保険です。

もしも代金の支払いが滞るような取引先があった場合、あなたの会社はそれに耐えうるだけの十分な資金がありますか?取引先の倒産は、どんなに健全な経営をしていたとしても起こりえます。

特に中小企業の場合、大口取引先の倒産は致命傷になってしまうのではないでしょうか?何があってもびくともしないほどの潤沢なキャッシュが確保出来ている会社は、そう多くはないでしょう。最悪の場合、資金繰りがショートし、共倒れしてしまうかもしれません。

このような場合に「取引信用保険」は、取引先の倒産等で回収困難となった売掛金等を補償してくれます。

ただし、似た目的の公的な制度として「中小企業倒産防止共済」もあるので、違いを押さえた上で賢く使い分けることをおすすめします。

今日は、取引信用保険のメリットをお伝えします。その上で、類似の制度である中小企業倒産防止共済との使い分けについてもわかりやすく解説していきます。

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飲食店の保険|4つのリスクに備えるために必要な補償

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飲食店を経営されている方から、よく、どんな保険が必要なのかというお問い合わせをいただきます。飲食店を経営する上では数々のリスクがありますが、最も思い付きやすく、恐ろしいのが、ノロウイルスなどの食中毒ではないでしょうか?

ただし、飲食店のリスクは他にもあります。お客様にケガをさせてしまったり、火災等が起きてしまったり、不意なアクシデントで休業を余儀なくされたりするリスクです。

あなたのお店は、このような場合に備えた十分な対策をとっていますか?異物混入や従業員の勤務態度、クレーム対応による口コミは飲食店経営にとって大きな影響があります。これらは、売上に直結しますし閉店を余儀なくされることもあります。

今日は、飲食店を営む上で想定される4つのリスクと、それをカバーできる保険についてご紹介していきます。

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逓増定期保険で必ず知っておきたい税務の仕組み

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法人のお客様がよく活用される保険の1つに逓増定期保険があります。

逓増定期保険を活用する目的は、保険料が損金算入される特徴を生かして会社のキャッシュを最大限に活用することでしょう。大企業でも中小企業でも、ムダな税金を支払いたくないという点は共通していると思います。

しかしながら、逓増定期保険の税務に関する仕組みを理解しないままで加入してしまうと、思い描いていたようなメリットを活かしきれません。そればかりか、逆に会社のキャッシュフローを圧迫してしまうことになりかねません。

そこで、この記事では、逓増定期保険の税務処理に関する注意点について

  • 保険料を支払っている時
  • 解約返戻金を受け取った時
  • 保険金を受取った時

の3つの段階に分けて、順に分かりやすく解説していきます。ぜひ最後までお読みください。

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歯科医師賠償責任保険とは?知っておきたい2種類の補償内容

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歯科医師の方であれば、加入しなければならない保険として、「歯科医師賠償責任保険」という保険の名前を聞いたことがあると思います。しかし、一般的な保険ではありませんし、どういう場合の賠償責任を補償してもらえる保険なのか、なかなかイメージしにくいのではないでしょうか。

歯科医師賠償責任保険は、大雑把に言えば、医療業務を行う中で起きた事故と、医院の施設の不備によって起きた事故により、患者さんに対して損害賠償を負った場合を補償してもらえる保険です。

この記事では、歯科医師賠償責任保険について、必ず押さえておいていただきたいことを分かりやすくお伝えします。

この記事をお読みになれば、歯科医師賠償責任保険について基本的なことがお分かりになると思います。どうか最後までお読みになってください。

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建設業の保険|4つのリスクと絶対に備えておきたい補償

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建設業を営む会社の経営者の方にとって、どんな保険に加入したらいいのか、ご自身ではなかなか分かりにくいと思います。

ひとくちに建設業といっても、その業種は、建築工事や鳶(とび)、土木工事、電気通信工事など、様々なので、それらに対する保険についても多岐にわたっているのが現状です。

建設業の現場において最も重要なのが「安全第一」ということです。もしも事故が起こってしまった場合、会社にとって大きな損害を被るだけでなく、従業員やその他の人の命にかかわるような深刻な被害を及ぼす可能性もあります。

このようなことからも建設業のリスクに備える保険は絶対に不足があってはいけません。しかし、あまりに多くの保険種類があるために実際には何の保険に加入したら良いのか分からないという経営者の方も多くいらっしゃることでしょう。

そこで、この記事では建設業の方が備えるべき保険について、どのような種類があるのか?どんな時に補償してくれるのか?

  • 建築物や資材など、現場のモノに対する保険
  • 賠償責任リスクに備える保険
  • 従業員の事故やケガに備える保険

の3つに分けて、ご案内させていただきます。最後に、多くの建設業で使用されている自動車に対する保険にも触れております。

建設業にかかわる経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。

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興業中止保険とは?基本的な補償の内容と組み合わせたい保険

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「興業中止保険」、「イベント中止保険」というのがあるのをご存知ですか?やむを得ずイベントが中止になった際に、チケットの払戻にかかったお金などを補償してもらえる保険です。

特に、音楽フェスやマラソン、ご当地フードイベントなど野外のイベントは、ゲリラ豪雨や季節はずれの大雪等の事情で中止がつきものです。

また、屋内でのイベントでも、出演者の病気や展示品が届かないなどの不測の事態が起きて、イベントを中止しなければならなくなることもあります。

こういう場合、せっかくお金をかけて準備してきたことが無駄になってしまいます。また、お客様にチケットの払戻等をしなければならなくなることもあります。

興行中止保険は、こういった場合に対処し、興行主であるあなたの会社の利益を守るための保険です。

この記事では、興業中止保険の補償内容を分かりやすくお伝えします。
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役員に労災は適用されない?経営者・役員の傷害保険の必要性

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経営者・役員であるあなたは、ご自身が労災の対象ではないと思い、不安を感じていませんでしょうか?

多くの経営者の方は、従業員と同じように通勤して、現場で仕事をして、営業活動も行っていることと思います。そうすると、仕事中の怪我や病気のリスクも従業員の方と変わらないはずです。

ところが、経営者・役員の方は、従業員と違って、原則として労災の対象ではありません。そして、労災の対象にならないと、業務災害に遭った際に何も補償してもらえないことになってしまいます。ましてや、勤務中の怪我には健康保険も使えませんから、治療費は全額自己負担となってしまいます。

あなたは会社の大黒柱なのに、これでは納得がいきませんよね。本当に保障が必要なのは役員、経営者自身ではないでしょうか?それでは、あなたはどうすれば良いのでしょうか。

実は、経営者・役員の方も、一定の条件をみたせば労災の適用が受けられる可能性があります。ただし、必ず適用を受けられるわけではありませんし、労災だけでは不安かも知れません。その場合、経営者・役員の方のために傷害保険に加入する方法があります。

そこで、この記事では、役員が労災保険の適用を受けられる条件と、役員傷害保険がどんな時に必要なのか、そしてどんな補償を選ぶべきなのかについてお伝えしていきます。
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サイバーリスク保険|あなたの会社を漏えい事故から守る補償

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あなたの会社は、顧客名簿やIC決済、クレジットカードにダイレクトメール、SNSやネットショッピングなど、大量の個人情報を日常的に扱っていると思います。そんな個人情報が流出してしまい、釈明会見のニュースを見て危機感を覚えた方も多いのではないでしょうか?

ハッカーにより攻撃された、委託先の従業員により持ち出しされた、自宅に持ち帰ったところ紛失してしまった・・・。あなたの会社に悪意はありませんから、起きてしまったこれら事象については被害者かもしれません。ところが、流出させてしまった個人の方にとってあなたの会社は加害者でしかないのです。したがって、損害賠償責任を問われることになってしまうリスクがあります。

今日は、そういう個人情報漏えい事故、サイバー攻撃事故に備えてあなたの会社を守る「サイバーリスク保険」についてお伝えしていきます。
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海外出張の保険|会社で加入するメリットと注意点

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この記事をお読みの方は、仕事で海外出張に行く時のリスクに備えるための保険をお考えのことと思います。

実は、海外出張の時の保険は一般の海外旅行保険ですが、長期の海外出張や駐在に合わせて補償をプラスしたプランもあります。また、海外旅行の多い会社の場合、会社が契約者となって一括して契約するとメリットが大きくなります。

この記事では、海外出張する社員のため海外旅行保険を法人契約する際に知っておきたいことについて、

  • 海外旅行保険の補償内容
  • 海外出張における海外旅行保険の必要性
  • 法人で加入する場合のメリット
  • 法人で加入する場合の注意点

の4点を中心に、分かりやすくご説明させていただきます。

海外出張が多い方や、海外出張中の社員に対する海外旅行保険についてお調べになっている経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。

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団体定期保険とは?会社にとって大きなメリットと注意点

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団体定期保険は、会社が契約者となり従業員が加入する定期保険のことを言います。定期保険は、期間を「◯年間」とか「◯歳まで」とか決めておいて、その期間中、万が一の死亡・高度障害状態になった時を保障してくれる保険です。

団体定期保険は会社にとっては、低いコストで従業員が長く安心して働いてもらうための環境作りができます。また、会社が保険料を負担する場合は全額損金算入することができます。したがって、福利厚生の一環として取り入れている企業も多いのです。

この記事では

  • 団体定期保険の種類
  • 団体定期保険のメリット
  • 加入時の注意点

の3点を中心に、ご案内させていただきます。制度の導入をご検討されている経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。

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