逓増定期保険の損金の3つのタイプを最大限に活用するポイント

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逓増定期保険は、保険料のうち一定の割合を損金にできる保険で、よく「節税」に活用できると言われます。ただ、損金にできると言っても、保険料が全額損金になるタイプ、1/2損金、1/3損金があり、どれを選べばいいのか、なかなか分かりづらくなっています。

保険料が損金になることだけ注目するならば、全額損金がもっとも有利なように思えます。しかし、実際に一番広く使われているのは、1/2損金タイプ、次が1/3損金タイプです。どうして、1/2損金タイプがもっとも多くの方に好まれているのでしょうか?実は、これら3タイプはそれぞれ活用法や向き不向きが違うのです。

そこで今日は、逓増定期保険の損金タイプ別の特徴と、それぞれの活用条件についてお伝えしていきます。

あなたの会社にどのタイプが適しているのか判断するのにお役立てください。

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第三者賠償責任保険とは?請負業者なら是非加入したい補償内容

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請負業者の方は、第三者賠償責任保険という保険の名前を聞いたことがあると思います。

「第三者」とは、注文者・請負人と関係ない人という意味です。例えば、高所から落下した鉄パイプが通行人に直撃したなどという死亡事故は、これまでにも度々発生しています。現場に機材を搬入中、大きな柱を傷つけてしまった、リース中の機材を壊してしまった、などということもあるでしょう。さらに、こんなことはありませんか?工事が完了して引渡し後に工事の不備がわかり、損害を与えてしまったとか。

このような事故が起こると、損害賠償責任の問題に発展し、訴訟を起こされることも考えられます。そして、そういう場合に損害賠償費用等を補償してくれるのが、第三者賠償責任保険です。

もちろん、あなたは日頃から安全に気を配っていることと思います。しかし、建設現場ではどんなに安全に気をつけていても、事故が全く起きないという保証はありません。思いがけない事故は、器物損壊や怪我など、事故の種類も様々です。第三者賠償責任保険は、そういった事故が起きた場合に会社を守ってくれる保険です。

今日は、第三者賠償責任保険がどういうものなのか、その必要性と4つの補償内容についてお伝えしていきます。

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雇用慣行賠償責任保険|事例からみる必要性と補償内容

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雇用慣行賠償責任保険とは、会社が従業員から、セクハラやパワハラ、性別や国籍などに起因する差別行為、不当解雇などが原因で損害賠償を請求された時に発生する費用を補償する保険です。

経営者の皆さまにおかれましては、社員の職場環境を良好なものにするための企業努力をされていることと思います。しかし、それでも、企業側や上司が無意識にとった言動が原因となって損害賠償問題が発生することも多々あるのです。

また、近年では雇用形態が複雑化しており、正社員や派遣社員、新卒や中途社員など、働く従業員の立場や待遇は様々です。ですから、ほとんどの企業にとって雇用に関する問題は他人事ではすまされないのです。

この記事では、雇用慣行賠償責任保険の基本的な内容と、実際にあった雇用に関するトラブルについてご案内してまいります。会社経営にたずさわる役員の方だけでなく、部下をお持ちの管理職の方にもお役に立てる内容となっております。ぜひ、最後までお付き合いください。

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経営者の年金の備え方と効率よく備えるための4つステップ

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経営者の方は、ご自身のリタイア後の生活資金や老後の年金をどのように確保するかということに関心はありませんか。

国の年金もあるけれど、老後の生活を充実させられるほど受け取れるとは思えないし、いくら準備をしておけばいいのかもわからないということで、老後に不安を感じてしまう方もいらっしゃいます。

経営者の方が老後の備えをするのであれば、税金の負担を抑えながら、効率よく積み立てして年金を受け取りたいとお考えになると思います。

この記事では、経営者の年金を効率よく積み立てる方法について、4つのステップに分けて一つひとつ説明していきます。いずれも私が実際にコンサルティングをした方法ですので、是非最後までご覧いただければと思います。

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履行保証保険とは?補償内容に関する基礎知識

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公共工事を受注し、行う時は、『履行保証保険』に加入することが多いでしょう。ただ、どんな保険なのか、名前からはなかなかイメージしにくいのではないでしょうか。

この保険は、公共工事を受注した業者が工事をきちんと行わなかったことで発生する損害に備えることを目的にしています。

公共工事は、期日までに履行しなかった際に国民・住民に迷惑がかかります。たとえば、水道等のライフラインや、堤防等の防災のための施設の工事の工期が遅れた場合を思い浮かべてください。最悪の場合、市民生活の安全が脅かされます。

したがって、このリスクを代替してくれる履行保証保険は、とても重要な存在なのです。

この記事では、履行保証保険の補償内容と加入上の注意点について、ポイントを押さえて分かりやすく説明します。公共工事に関わる可能性がある人は、必要な知識ですので、是非、最後までお読みになってお役立てください。

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介護施設の事故|4つのリスクに備えるために必要な補償

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介護施設の現場では、利用者の転倒、誤飲、入所者同士のトラブルなど、様々なリスクが潜んでいます。あなたも介護中にヒヤリとした経験や、ハッとした経験があるのではないでしょうか。

事の次第によっては、命に関わることもありますから、起こさない努力と起きてしまった場合の備えが大切です。

今日は、介護現場で起きている事故のパターンをご紹介した上で、実際に事故が起きてしまった場合にどう備えたら良いのか、特に、どんな保険に加入したら良いのかをご案内していきます。どうぞ最後までお読みください。
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店舗休業保険とは|押さえておきたい2つのポイントと注意点

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店舗を運営されている方は、トラブルなどで大きな被害が出ないかと毎日不安な日々をお過ごしのことでしょう。店舗ではいつ何が起こるかわからず、店舗を閉めなければならなくなることも考えられます。

店舗休業保険は、お店が休業した際に、その間の粗利益が補償してもらえる保険です。不意の災害による休業の場合はもちろん、隣接する店舗の事故による休業や、電気・ガス・水道などの公共施設の事故による場合の休業についても、粗利益が補償してもらえます。

したがって、店舗を運営する場合に有用な保険と言えます。

この記事では店舗休業保険のことをわかりやすくお伝えします。少しでも店舗を安心して運営できるよう加入を考えている方はぜひ参考にしてください。
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団体長期障害所得補償保険とは?5つのポイントと加入メリット

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この記事をご覧のあなたは、会社の福利厚生として、団体長期障害所得補償保険の活用をご検討のことと思います。

団体長期障害所得補償保険は、従業員の方が「団体」(勤務先や企業や職業団体)を通じて加入する保険です。そして、補償内容は、長い期間障害で働けなくなったときに所得を補償してくれるというものです。

もし従業員の方が病気やケガで長期間働けなくなったら、本人のみならずご家族、会社にとっても、経済的な損失と不安が大きいため、大切な補償といえるでしょう。そして、そこを会社がサポートしてあげることで、従業員の方の勤労意欲を引き出すのにつながりますので、福利厚生として効果的なものです。

この記事では、団体長期所得補償保険の補償内容と会社・従業員それぞれのメリットについて、分かりやすくポイントを絞ってお伝えします。

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医師賠償責任保険とは?補償内容と加入上の注意点

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医師賠償責任保険は、医師の方であれば必ずと言っていいほど加入する保険で、医学部を卒業したらすぐに加入するように言われる保険です。

医師賠償責任保険が補償してくれるのは、医療ミス等による事故により患者さんに対して損害賠償責任を負った場合です。しかし、それ以上の詳しい保障内容や加入の方法がわからない方も多いのではないでしょうか。

この記事では、医師賠償責任保険について、必ず押さえておいていただきたい基本的な知識を分かりやすくお伝えします。

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フォークリフトの事故に備える保険|4パターンのリスクと必要な補償

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物流や運送業では、フォークリフトはたくさんの荷物を一度に移動でき、とても便利な反面、過去には死亡事故も起きている危険な乗り物です。重い荷物を大量に運んだり、高所で積み下ろし作業をしたりするので、些細なミスが重大事故につながるリスクがあります。

事故の防止のための対策を講じることはもちろん大切です。しかし、人間が操縦するものですので、事故のリスクをゼロにすることは不可能です。

あなたの会社は、事故が起きてしまった場合に備えてしっかりとした内容の保険に加入しているでしょうか。

まず、フォークリフトは「特殊自動車」ですから、一般の自動車保険に加入することになります。ただし、公道を走る自動車と違う点があり、補償内容の設定については気をつけていただきたいこともあります。また、自動車保険だけでは全てのリスクをカバーできません。

この記事では、フォークリフトの事故の主要な4つのパターン(人身事故2パターンと物損事故2パターン)をご紹介した上で、事故が起きてしまった場合の備えとして加入をおすすめしたい保険と、補償内容を設定する際の注意点についてお伝えします。最後までしっかりとお読みください。

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